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2024年

1月

メディア掲載・出演

毎日新聞デジタル

リスキリングの利点「従業員に発信」4割企業の実施状況調査

メディア掲載・出演

ASCII.jp

自社がリスキリングに求める背景や本気度を伝えるのが必要
期待はあるがメッセージは不足
リクルートMSがリスキリングの実態を調査

主任研究員 藤澤 理恵

メディア掲載・出演

先端教育オンライン

リスキリングで多いのは「生産性向上」「DX」「キャリア自律」民間調査

メディア掲載・出演

ダイヤモンドオンライン

Z世代が働きたい!と感じる「お互いの個性を尊重する企業」ランキング【上位30社】

プレスリリース

「企業における『リスキリング』『学び直し』の推進に関する実態調査」の結果を発表

メディア掲載・出演

HRzine

「生産性向上」「DX推進」「キャリア自律」のリスキリングに取り組む企業が半数以上――リクルートMS調べ

メディア掲載・出演

@人事

「リスキリング」「学び直し」への期待がある企業は6~8割だが、具体的なメッセージの発信は4割前後にとどまる

主任研究員 藤澤 理恵

メディア掲載・出演

@人事

CROSSBORDER【越境】戦略~可愛い社員には【越境】をさせよ~
【越境】の主体とは?キャリアイメージの変化と人事部の役割

マスター 井上 功

メディア掲載・出演

HRpro

新人・若手の早期離職の理由は「労働環境・条件の悪さ」が最多。“もったいない離職”を防ぐには?

メディア掲載・出演

FNNプライムオンライン

「70代以降も働きたい」人は14.2%自分や会社の成長につながる?

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日経WOMAN

CASE5社会保険労務士
「勉強継続コーチング」でモチベーション維持

HRA事業推進部 吉田 まわら

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SalesZine

2023年11月にいちばん読まれたSalesTech関連のニュースはどれだ!?アクセストップ10

2023年

12月

メディア掲載・出演

Web担当者Forum

23年度卒の就活、人事は“就活での蛙化現象”に注意!?志望度が高まる要因と入社の決め手に違い【リクルートMS調べ】

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LISKUL

【2022年最新版】コミュニケーションを円滑化する1on1ツール24個を徹底比較

メディア掲載・出演

ZUUonline

若手社員との良好な関係性を築くための3つの心構え

メディア掲載・出演

@人事

CROSSBORDER【越境】戦略~可愛い社員には【越境】をさせよ~
【越境】と人的資本経営の関係性とは?労働市場が企業に求める変化

マスター 井上 功

メディア掲載・出演

オフィスのミカタ

採用したからには定着・活躍して欲しい!オンボーディングについて考える
【中小企業の人材育成~「働き続けたい」組織と人づくりVol.3】

シニアソリューションプランナー
佐藤 修美

メディア掲載・出演

ZUUonline

変化する「求める上司像」。今、求められるものは?

メディア掲載・出演

月刊総務オンライン

「ルールに従わないわがままな人」といわれないジョブ・クラフティングの実践と副作用の抑え方

主任研究員 藤澤 理恵

メディア掲載・出演

ITmediaビジネスONLINE

「指示通り頑張っているけど、つらい」やらされ感がぬぐえないとき、どうしたらいい?
仕事を楽しむための「セルフリーダーシップ」入門(2)

主任研究員 桑原 正義

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