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にいがた経済新聞
【人生を懸けた新たな挑戦】元プロサッカー選手や元調理師も、新潟県警察学校に41人が入校
Digital PR Platform
ＯＤＫグループ、令和８年度奈良県庁インターンシップ実施を支援
ReseEd
【教員採用】岡山県、419人が最終合格…4区分で倍率上昇
日本経済新聞 電子版
KDDI、150ジョブ「図鑑」でキャリア磨き 職務定義書はあえて大ざっぱ
技術開発統括部 コンサルティング部
シニアコンサルタント 森本 伊織
エグゼクティブコンサルタント 井関 隆明
【教員採用】北海道「秋選考」11/15…SPI3導入や対象拡大
マイベストプロ 大阪
「うちの若手は指示待ちで…」と感じたとき、先に確かめたいこと
ＨＲＤサービス開発部 トレーニングプログラム開発グループ
研究員 武石 美有紀
上毛新聞
警察官採用試験 2027年度からSPIを導入 群馬県人事委員会
オフィスのミカタ
キャリア自律の再考──「自律して考える」の先に 【知ってるつもり？職場の定番施策再入門 Vol.5】
組織行動研究所 研究員
久米 光仁
都政新報
特別区Ⅰ類の改革、待ったなし ー経験者採用は変わった。提示制度は時代錯誤だ
茨城新聞 朝刊
県教委 一次から併願可能 教員試験、２７年度から
北國新聞
警察官Ａ、32人合格
東京読売新聞 朝刊
教員選考 秋試験を新設 県教委、来年度 採用強化へ＝茨城
建通新聞（中部版）
愛知県建築局 「あいち建築技術職なんでも相談室」を開設
北海道新聞 朝刊
消防事務職員を募集
【教員採用】東京都、大3生前倒し約1.5倍…全体の倍率2.0倍
茨城新聞クロスアイ
教員試験、一次から併願可能 27年度から 茨城県教委
東京読売新聞
厳しい訓練 強さ実感 警察学校 新人記者体験入校
Minutes by NIKKEI
AI時代に新卒採用は本当に必要か 見直し始めた有力企業、若手に求められる力とは
組織行動研究所 主任研究員
武藤 久美子
プレジデントオンライン
だから働きやすい職場なのに若者が去っていく…人材のプロが見た"優しい上司"が隠す｢裏の本音｣の正体
主任研究員
桑原 正義
ジョブ型導入、明確な効果「実感できず」5割 期待と実態にズレジョブ型導入、明確な効果「実感できず」5割 期待と実態にズレ
コンサルティング部 シニアコンサルタント 森本 伊織
コンサルティング部 エグゼクティブコンサルタント 井関 隆明
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