SPIのお問い合わせはこちら
NMAT・JMATのお問い合わせはこちら
新潟日報オンライン/新潟日報
新潟県2026年度採用試験(大卒程度)の競争率3・2倍、0・2ポイント上昇 最終合格者は203人
中日新聞 朝刊
来年4月採用予定の職員を募集
電気新聞
助け合う職場環境重要に 急速な技術進化「成長」焦る新人
HRzine
生成AIで変わるピープルマネジメント | 第5回 生成AIがマネジメントにもたらす本質的変化は、業務効率化ではなく「メンバーへの向き合い方」
HRMサービス推進部
井出 真理子
HR NOTE
第3回:「貢献できている」が原動力になる。組織貢献重視タイプの離職を防ぐ技術
主任研究員 坂本 佑太朗
第2回:成長を「見える化」するマネジメント。自己成長重視タイプの離職を防ぐ技術
オフィスのミカタ
連載 職場で使えるフィードバックの基本【知ってるつもり?職場の定番施策再入門 Vol.3】
ストレートプレス
大学3年生の受験も可能とする「山形県職員採用試験(大学卒業程度)<秋試験>」を新設します!
北國新聞
警察官採募集をPR 小松署、自動車学校にポスター
教育アンケート調査年鑑 2026年版
職場の尊厳に関する意識調査
山形新聞 朝刊
県職員「秋試験」導入 本年度から大学3年生も可
NEWSjp
千葉県警採用、論文廃止に 応募低迷、負担軽減で 大学3年も受験可
TBS NEWS DIG
山口県警“新たな採用制度”西日本では初となる取り組みも
労基旬報オンライン
仕事への熱意で「長く働きたい」は少数派 労働時間長短より報酬充実
千葉日報
都政新報
公務員採用改革 社会人採用の拡大は何を映すか
石川、17年度に1人受け入れ 永久出向制度の実績
まいどなニュース
キャリアアップを目指した転職 好条件の職場なのは嬉しいけど…思わぬ誤算が 「転職失敗」を実感するタイミングとは
中日新聞
市職員採用で「愛着枠」を新設
北海道新聞
消防士などを募集 釧路北部事務組合
取材・お問い合わせはこちらから